從團隊人員構成的情況來分析《海賊王》魯夫的第十個夥伴會是誰?

高倩 2020/04/14 檢舉

如今海賊王劇情到和之國篇,草帽一夥的核心團隊又有新的成員加入,算上船長魯夫,草帽一夥現有的10人全部聚齊!但我們都記得,魯夫曾經說過「最好能夠找到10位夥伴」。現在的情況明顯離最初設定理想的團隊還差一人,如果是默認魯夫會找10個夥伴的前提,那麼,最後一位要上船的人會是誰呢?

團隊構成的要素

1、目標

每一個團隊都應該有個既定的目標,向著這個目標前進,否則這個團隊是沒有什麼價值可言的。《海賊王》中的草帽一夥每個人都有自己的夢想,他們組成這個團隊也是有大目標要實現的,而在要達成大目標的前提下他們也在實現自己的小目標。他們結伴而行,各自朝著自己的目標前行,從開始的「一定要實現自己的夢想」到後來的「夥伴的夢想就是我的夢想」。為了讓船長魯夫成為海賊王,為了守護夥伴的夢想,草帽一夥向著最終的目標前進。

2、人員、定位

人是團隊所要構成的最核心的力量。在一個團隊中,成員們是通過各自的「分工」來完成共同的目標的,一般在選擇他人加入自己團隊時都會考慮其能力到底怎樣,技能是不是互補,或者說有沒有經驗。但魯夫邀請夥伴卻是沒有什麼「標準」可言的,不過就尾田對草帽一夥的整體設定來看,其人員的構成是非常符合團隊的標準配置的。

而作為加入後的成員在團隊中扮演著什麼角色,找到自身的定位也至關重要。比如說草帽海賊團成立初期,戰鬥員索隆、航海士娜美、廚師香吉士都是有非常清晰的定位,對自己在團隊中扮演什麼角色也很明確,但烏索普前期對自己的定位卻是不夠清晰的,直到水之都和司法島篇後他才認清了自己狙擊手的位置,再加上索隆自身對於海賊團團隊鐵則的堅持,使得草帽一夥的團隊凝聚力有了大大的提升。

3、計畫

團隊想要實現最終目標,是必須要制定「計畫」的。目標的最終實現要有大方向的計畫,而在這過程中也會適當的按照團隊的進度來調整計畫。將「計畫」這兩個字和草帽一夥聯繫在一起是很不搭的,畢竟他們真的是永遠都不按照套路出牌,但我們再細看劇情,就會瞭解,在大方向的計畫上,魯夫從來都是堅持的。比如新世界篇魯夫與羅同盟是要扳倒凱多,又比如蛋糕島篇不與大媽硬杠,達到目的後撤退選擇先扳倒凱多再來打倒大媽。

草帽一夥的團隊構成情況也是從稚嫩走向成熟的,他們在向著自己目標前進的途中也遇到過各種問題。從前烏索普除了狙擊手的身份還要兼顧修船的工作,直到船工弗蘭奇上船讓海賊船更加堅固不再畏懼風吹雨打,而在沒有舵手的時候,團隊中掌舵的人也是比較隨機的,有了甚平後則真的可以直面海浪的衝擊了…那麼,就目前草帽一夥這個團隊的人員構成情況,如果還有一位夥伴加入那麼缺少的是位於什麼「職能」的人呢?

草帽一夥團隊的人員構成情況

草帽一夥的每個人都有著清晰的角色定位:

船長魯夫、戰鬥員索隆、航海士娜美、狙擊手烏索普、廚師香吉士、船醫喬巴、考古學家羅賓、船工弗蘭奇、音樂家布魯克、舵手甚平。

尾田曾經有介紹過一般海賊團的職能為: 船長、副船長、航海士、舵手、船醫、狙擊手、廚師、船大工、音樂家。按照這裡來看,可以說草帽一夥如今的配置真的不差什麼,如果真要說的話,根據劇情以及桑尼號的整體結構來看,如果來個「瞭望員」也算是這個團隊比較大的助力了。(至於「副船長」,之前我也說過,草帽一夥的相處模式是相對平等和自由的,他們每個人的決定都會對夥伴們有所影響,每個人都有所長,雖然有呼聲最高的副船長人選,但官方應該不會去特意確定這個人是誰的。)

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來源:www.sohu.com
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